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閩西職業技術學院章程
作者:admin 點擊數: 時間:2016/10/20 09:28:23

序 言

閩西職業技術學院(以下簡稱學院)前身為創辦于1983年的閩西職業大學, 20042月龍巖工業學校(前身為創辦于1979年的龍巖地區工交大專班)并入閩西職業大學,更名為閩西職業技術學院。學院2008年被確定為福建省示范性高職院校,2010年被國家教育部、財政部確定為國家示范性高等職業院校建設計劃骨干高職院校立項建設單位。

學院堅持“建設以工科為主,綜合性、地方性國家骨干高職院校”的辦學定位,堅持“產教融合、校企合作、工學結合、開門辦學”的辦學理念,堅持“以品德為根本、以知識為基礎、以能力為主線”的育人思想,努力把學院打造成高素質技術技能人才培養中心、企業員工技能培訓中心、應用技術服務推廣中心和閩西文化傳承中心,成為全國知名的一所國家骨干高職院校。

第一章 總則

第一條 為規范辦學行為,建立現代大學制度,保障學院依法辦學和自主管理,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》和《中華人民共和國職業教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等規定,制定本章程。

第二條 學院中文名稱為閩西職業技術學院,英文名稱為Minxi Vocational & Technical College。學院法定注冊校址為福建省龍巖市新羅區曹溪街道閩大路8號,郵政編碼為364021學院網址為http://www.bumerangov.net/

第三條 學院是經福建省人民政府批準設置,教育部備案

的公辦專科層次全日制普通高等職業學校,是為社會培養人才的公益性事業組織。

第四條 學院由福建省龍巖市人民政府舉辦、教育教學業務由福建省教育廳管理。舉辦者對學院進行宏觀指導、依法監督,為學院提供穩定的辦學經費,保障學院辦學的基本條件,支持學院依照法律、法規、規章和學院章程自主辦學,保護學院的合法權益,維護學院良好的辦學環境和辦學秩序。

第五條 學院具有獨立法人資格,院長是學院的法定代表人。學院依法享有和履行相應權利義務,獨立承擔法律責任。

第六條 學院依法享有辦學自主權,根據社會需求、辦學條件和國家法律法規,自主管理和使用舉辦者提供的財產、國家財政性補助、受捐贈財產,依法自主實施學院管理。

第七條 學院堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以立德樹人為根本任務,以人才培養為中心,以教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承創新為基本職能,實施高等職業教育。

第八條 學院實行黨委領導下的院長負責制,堅持黨委領導、院長負責、教授治學、民主管理的現代大學治理結構,堅持依法治校。

第九條 學院實行以院、系(部)兩級管理為主的內部管理體制,并根據高等職業教育發展規律與自身實際情況,建立健全有利于推動學院科學發展的管理體制機制。

第十條 學院傳承和創新具有自身特色的校園文化。堅持以師生員工為本,尊重師生員工的主體地位,把師生員工的全面發展作為學院重要的目標。

第二章 辦學活動

第十一條 學院把培養生產服務一線的高素質技術技能人才作為辦學的根本任務,以全日制教育為主要形式,根據社會需求,開展非全日制學歷教育和非學歷教育。

第十二條 學院主動適應地方經濟和社會發展的需要,堅持規模、結構、質量、效益協調發展,根據審批部門核定的辦學規模和經濟、社會發展對人才的需求制定招生計劃,按照國家招生政策和公平、公正、公開的原則開展招生活動。

第十三條 學院堅持以教學為中心,遵循高等職業教育教學的基本規律,堅持以服務發展為宗旨、以促進就業為導向,大力推進產教融合、校企合作、工學結合,突出實踐能力培養,不斷推進人才培養模式改革,推進技術技能人才培養貫通培養模式和集團化辦學模式的創新。

第十四條 學院根據辦學宗旨、培養目標、社會發展需要,按照優勢突出、特色鮮明、結構合理原則,設置裝備制造、電子信息、土木建筑、財經商貿、公共管理與服務、農林牧漁、文化藝術、旅游、資源環境與安全、生物與化工、教育、食品與藥品、醫藥衛生等大類專業。專業的設置與調整由系提出,經學院教學工作指導委員會論證、審議后報教育主管部門備案,國控專業、目錄外專業按規定程序報批。

第十五條 學院著力建設校企共建共享、產學研一體化實訓基地,積極建設“校中廠”“廠中校”等形式的實踐教學基地,為人才培養模式改革提供基礎保障。

第十六條 學院建立健全教學質量監控體系和多元評價體系,完善管理制度,全面提高教育教學質量。

第十七條 科學研究是學院辦學活動的重要內容,堅持科研工作為教學服務,通過科研推動教育教學改革、師資隊伍建設、高職教育研究、產學研結合。

第十八條 學院科研工作堅持服務于地方經濟和社會發展,以產學研結合為切入點,以科技成果推廣、生產技術服務、科技咨詢和應用技術開發為重點。

第十九條 學院不斷優化科研管理體制,提高科研管理水

平,建立和完善科技創新體系,構建科學合理的科研成果評價體系,倡導嚴謹求實的學術風氣,反對和杜絕學術不端行為。

第二十條 學院利用校企合作理事會平臺和專業技術服務中心,促進技術技能積累,推進科技成果轉化與推廣,為產業升級、企業技術改造及新產品研發等提供智力支持。

第二十一條 學院發揮專業特色和人才培養優勢,為地方和企事業單位提供職業培訓與繼續教育,提升在職人員職業能力,服務地方和企事業單位發展。

第二十二條 學院鼓勵院內各系(部)和教師對外開展多種形式的社會服務,按照國家有關法律法規和政策對社會服務工作進行規范化管理。

第三章 領導體制與組織機構

第二十三條 中國共產黨閩西職業技術學院委員會(以下簡稱學院黨委)是學院的領導核心,統一領導學院工作,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務的完成。其主要職責是:

()全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

()討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

()堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選,做好老干部工作;

()堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設;

()領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權,維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

()加強校園文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

()加強對基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強學院黨委自身建設;

()領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

()領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會,做好統一戰線工作;

()討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十四條 院長是學院行政的主要負責人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。其主要職責是:

()組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案,組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

()組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案,按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人;

()組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

()組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案,加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產;

()組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流;

()組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

()做好學院安全穩定和后勤保障工作;

()組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

()向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案,支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作;

()履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

第二十五條 學院建立健全黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。學院黨委和行政堅持民主集中制,實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,建立和健全學院黨委會、院長辦公會等重要會議的會議制度和議事規則。

黨委會主要對學院改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照干部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免干部。黨委會由黨委書記召集并主持,黨委書記不能出席會議時,可委托副書記召集并主持;黨委會參加人員為黨委委員,一般情況下,非黨委委員的院領導、院長助理、黨委工作部部長、紀委副書記列席會議。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。黨委會討論的決議和決定,須有應到會半數以上的黨委委員同意才能作出。

院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長或院長委托的其他院領導召集并主持,參加會議人員為學院黨政領導、院長助理、辦公室主任、紀檢監察室主任、教務處處長、計財處處長等。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

第二十六條 中國共產黨閩西職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下,落實黨風廉政建設監督責任,履行協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的職責。圍繞學院中心工作,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,保障和促進學院各項事業的健康發展。

第二十七條 學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法參與民主管理和監督的基本形式。教代會代表以教師為主體,凡與學院簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關系的教職員工,均可當選為教代會代表。教代會依法行使下列職權:

()聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

()聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

()聽取學院工作報告、財務工作報告、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

()討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法等;

()審議學院上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;

()按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

()通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

()討論法律、法規、規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

學院依據教育部頒布的《學校教職工代表大會規定》,制定學院教代會規則,保障教職工參與學院民主管理和監督的權利。

學院工會為教代會的工作機構,在大會休會期間,負責教代會的日常工作。

第二十八條 學院設立學術委員會。學術委員會是學院的最高學術評議、審議與咨詢機構,學術委員會委員由院內各專業領域治學嚴謹、學風正派、學術水平較高且有較大學術影響的專家、學者組成。學術委員會依照其章程或議事規則開展工作,主要職權是:

()對學院學術發展規劃、科學研究和專業建設、師資隊伍建設、拔尖人才引進等有關工作中的重大問題提出意見、建議;

()審議科研計劃方案,審議推薦科研項目,審查評定科研成果;

()審議院內科研機構設置;

()制定學術規范,維護學術道德,處理學術糾紛;

()指導學院學術交流活動;

()完成院長委托的其他學術事項;

()其他需要學術委員會決策的重大事項。

第二十九條 學院設立教學工作指導委員會。教學工作指導委員會是對學院教學工作進行指導、評議、督導的專家組織,教學工作指導委員會委員由分管教學副院長、教務處處長、各系(部)主任、相關部門負責人、有豐富教學經驗的教師及聘請的客座教授組成。教學工作指導委員會依照其章程或議事規則開展工作,主要職權是:

()負責對學院教學工作進行規劃、指導、咨詢和監督,對教學管理工作中的教學工作規劃、教學改革計劃等重大事宜進行論證、審議;

()研究、論證學院專業的撤并、調整及新專業的設置;

()研究、審議各專業人才培養方案、師資隊伍建設、教材出版、實訓基地建設等工作;

()研究學院提高教學質量、加強教學質量監控的對策和舉措,對學院教學過程進行指導,對各系(部)的教學質量進行質詢、監督和評議;

()審議優秀教師、優秀教學成果、優秀教材等獎項的評獎原則、評獎結果;

()其他需要教學工作指導委員會決策的事項。

第三十條 學院成立校企合作工作委員會。校企合作工作委員會是學院校企合作的指導、評議機構,由學院領導及院內相關部門負責人組成。校企合作工作委員會依照其議事規則開展工作,主要職權是:

()制定校企合作發展規劃,完善校企合作制度,健全校企合作工作機制;

()審議校企合作工作實施方案,審議校企合作重大合作項目;

()統籌校企合作資源,檢查、指導各系校企合作,對各系校企合作工作提出意見、建議;

()審議校企合作社會服務項目的立項、結題驗收;

()開展校企合作工作業績考核,審議校企合作先進集體、先進個人的評獎原則、評獎結果;

()其他需要校企合作工作委員會決策、審議的事項。

第三十一條 院內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動,參與學院民主管理。

第三十二條 學院依法設置工會、共青團等群眾組織,各群眾組織在學院黨委的領導下,依法履行各自的職責。

第三十三條 學生代表大會是學生參與學院民主管理和監督的重要組織形式,依照《中華全國學生聯合會章程》行使職權、履行職責。

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