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高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯席會議主席團(擴大)會議順利召開
作者:admin 點擊數: 時間:2015/05/26 00:00:00

深化改革  創新發展

高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯席會議主席團(擴大)會議順利召開

 

 

 

 

相關會議材料將在中國高職高專教育網微信上推送,敬請關注。

 

515-16日,高職院校招生考試制度改革研討暨全國高職高專校長聯席會議主席團(擴大)會議在杭州職業技術學院隆重召開。中國教育學會會長鐘秉林,杭州市副市長陳紅英,教育部職成司高職與高專教育處處長林宇,上海教育科學研究會副院長馬樹超等出席開幕式。來自全國各省市100余所高職高專校長聯席會議主席團和部分成員單位近200名院(校)長參加會議。會議由全國高職高專校長聯席會議主席李進主持。

杭州市副市長陳紅英為大會致開幕詞。她首先代表杭州市政府對此次大會在杭召開表示熱烈的歡迎,對大會主席團給與杭州和杭職院的信任表示衷心的感謝。陳紅英向與會代表介紹了杭州市對職業教育的重視力度以及規劃、投入、政策等方面的具體舉措,同時她充分肯定了作為大會承辦方的杭職院,在高技能人才培養、促進就業和推動杭州經濟社會發展中作出的重要貢獻。

會上,中國教育學會會長鐘秉林以《高職院校要主動應對高考招生制度改革新挑戰》為題,從高考招生制度改革的動因與挑戰、高考招生制度改革的走向與任務、高職院校要抓住機遇應對挑戰三方面作報告。他認為,高職院校比本科院校招生考試的多樣性、自主性更強,建議高職院校科學定位、各安其位、多樣化發展,轉變教育思想與教育理念,明晰人才培養目標與規格,探索綜合評價和多元錄取機制,深化人才培養模式改革,加強保障體系建設。

上海教育科學研究院副院長馬樹超以《招考背景下的高職發展策略》為題,分析了高職面對考試招生制度改革的新形勢,提出了“五大思考”“三個要求”,即:面對生源數量短缺的思考;面對生源結構變化的思考;彈性學制、寬進嚴出、學分轉換的思考;高職畢業生升學比例提高的思考;中西部和人口大省高考錄取率提高的思考;把握職業教育新定位新要求;利用在線信息技術推進教育教學改革;探索高職教育新型質量觀。

當天會議上,麥可思研究院副院長周凌波以詳實的調查數據,對全國高職招生情況做了分析。浙江省委教育工委委員、省教育考試院院長孫恒,湖北省教育廳職成處副處長余弢,上海出版印刷高等專科學校校長陳斌,廣州番禺職業技術學院院長張連緒圍繞高職院校考試招生制度改革的話題,分別做了專題報告。

  會議聚焦“招生考試制度改革”,從三個層面進行了研討交流和思想碰撞,既有著名專家的理論研究,又有第三方的大數據分析;既有省級政府的政策解讀,又有院校層面的實踐探索。通過會議的學習和研討,與會代表們認清了高考改革的新形勢、理清了高職發展的新策略、掌握了高職招生的大數據、學習了政府院校的新經驗,引發了對高職教育發展的深刻思考。會議同時對院校、社會和政府三個層面提出了期望,即:高職院校要堅持提高質量、促進就業、服務發展的辦學導向;全社會要營造關心和支持職業教育的良好氛圍;政府要突破高職招生制度改革中的瓶頸問題。

 

高職高專教育網鏈接:

http://www.tech.net.cn/web/articleview.aspx?id=20150517101235788&cata_id=N002

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